文專總會於6月至7月期間透過問卷調查方式，進行「標準工時問卷調查」收集會員對標準工時的意見，成功訪問517人；並於7月23日於「標準工時委員會公眾參與及諮詢：大型諮詢會」上反映會員意見。重點結果如下：

長工時，頻加班

1.五成受訪者每週工作時數高達46小時或以上，當中更有60.4%受訪者每週需要工作時數更多於49小時或以上。

2.接近7成(68%)受訪者表示現時工作需要加班。

3.需要加班人士當中，有約7成人(68.9%)每週加班三日或以上，當中需加班5天或以上人士有57.4%。

「收工」無期，無償加班

1.每日加班少於1小時人士僅佔17.5%，五成人加班1至2小時，而每日加班多於2小時以上的佔33.2%。

2.346名受訪者中高達81.6%人士表示現時加班後沒有任何形式補償；以補假形式作補償佔13.6%；僅有16位受訪者表示加班後獲得以時薪1.5倍或以時薪1倍作補償。

3.九成七(96.5%)受訪者贊成加班後應有補償，三成二(32.2%)人士期望能以時薪1.5倍作補償，二成二受訪者期望能以補假形式作補償，近二成(19.1%)受訪人士表示贊成加班後應以時薪1倍作補償，贊成以時薪2倍或2倍或以上作補償的人士分別為14.7%及7.9%。

理想工時，立法莫遲

1.43%的受訪人士覺得現時每週工作時數不可接受

2.近八成(79.1%)受訪人士理想中的每週工作時數為42小時或以下， 期望工作時數少於40小時的為32.9%，僅4.3%受訪者願意每週工作46小時或以上。

3.87.6%受訪人士贊成立法規管標準工時。

總結：

是次調查中，近7成受訪者須要加班，而每週加班5天以上的有五成七，工作時間長的同時只能減少其他的私人時間，如進修、與家人相處、休息、消閒時間等等，嚴重影響個人及家人健康。文專總會提倡「工作與生活平衡」，鼓勵會員除了著重工作外，也應要注重休息、家庭生活及娛樂以達致「工作與生活平衡」，這樣，僱員才會有健康、家庭才會和睦、社會才會和諧。

　　僱員犧牲自己進修、休息及與家人相處時間超時工作，理應獲得補償，但現實情況是大多數僱員加班沒有任何形式的補償。僱主不應該剝削員工私人時間，讓他們無償加班。因此，文專總會十分支持標準工時應盡快立法，以使本港僱員能夠做到「工作與生活平衡」。

文專總會就標準工時的立法建議如下︰

1.政府必須盡快確立標準工時立法。

2.每周標準工作時間為40小時。

3.超時工作「補水」應不少於1.5倍或以假期作出補償，僱員有權選擇補償方式。