活動快訊
活動快訊2023. 02. 20
勞工權益線上問答比賽（防疫措施下的僱傭保障篇）
政府早前公布，為讓社會繼續有序復常，政府對新冠疫情的管控和處理將進一步邁向新階段及模式。政府提醒市民，由一月三十日起感染人士的強制隔離安排將會取消，衞生主任不會再根據《預防及控制疾病規例》（第599A章）向感染人士發出隔離令。勞工權益一直以來都是香港市民十分關心的話題。如今，香港疫情有所緩和，亦因應情況取消隔離令。許多僱員都對防疫措施下的僱傭保障條例有所疑惑。
為提高廣大文職白領對防疫措施下的僱傭保障的認識，本會希望能藉著舉辦勞工權益線上問答比賽 ，提醒香港的僱員，若現時確診後需注意的事項。參加者只需答對以下全部問題即可參加抽獎，得獎名額五名。每位得獎者可獲得面值$100元百佳超市禮券一張以及文專總會精美防疫禮包乙份。
詳情及參賽連結：https://rb.gy/ccbxfb
多謝大家的積極參與，本會權益及社會事務委員會主任陳勇華先生以電腦程式隨機抽出5位全部答對的參加者，每位得獎者可獲得面值$100元百佳超市禮券一張以及文專總會精美防疫禮包乙份。得獎者將會收到短訊通知，並需在指定日期和時間内前往本會尖沙咀會所領取獎品，逾期作廢。恭喜各位得獎者！
答案公佈：
1.隔離令取消後，確診僱員能上班嗎？
A.可以
B.不可以
正確答案：A
2.確診後，僱主要求僱員使用年假在家休息至康復，可以嗎？
A.可以
B.不可以
正確答案：B
3.僱主可否解僱確診後正在放取有薪病假的僱員？
A.可以
B.不可以
正確答案：B
4.確診僱員沒有病假紙，僱主亦不安排僱員上班，是否需要支付僱員薪酬？
A.是
B.否
正確答案：A
5.確診僱員需滿足什麼條件才能享有疾病津貼?
A.需為連續性合約僱員
B.連續四天或以上的病假
C.出示註冊醫生發出的醫生紙
D.已累積足夠病假天數
E.以上都是
正確答案：E