2021. 03. 12

文專總會周年慶活動「線上馬拉松」  

2021. 02. 04

年年有「魚」年糕工作坊  

2021. 01. 23

讀書會

2020. 12. 19

「國家憲法日」有獎問答遊戲 賽果公佈

2020. 12. 11

成功爭取14周產假 12月11日起實施   修訂條例旨在延長《僱傭條例》（第57章）下的產假四個星期，讓合資格僱員在緊接十個星期的產假之後連續放取；並維持以現時法定產假薪酬的比率（即僱員每日平均工資的五分之四），計算就延長產假須支付的法定產假薪酬，以每名僱員80,000元為上限。   修訂條例亦涵蓋兩項技術性修訂，包括將《僱傭條例》下「流產」的定義由「懷孕28個星期內」更新為「懷孕24個星期內」，讓懷孕24個星期或以後產下不能存活嬰兒的女性僱員，在符合其他所需條件的情況下，有權獲得產假；以及接納由受過專業訓練的人員所簽發的到診證明書，作為合資格僱員就接受產前檢查當日有權獲得疾病津貼的證明文件。

2020. 12. 04

「國家憲法日」有獎問答遊戲