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2021. 07. 31

【华丽蜕变】系列 │ 缐上睇    https://youtu.be/cWN2wTsXNvw      https://youtu.be/Ak5ObDWHzTk    https://youtu.be/6neYOV-aSOk    https://youtu.be/tPnYUHPGZ8M    https://youtu.be/AedBXWB-ACM    https://youtu.be/6f5Nv7c4muo    https://youtu.be/yA72rm3DrYM    https://youtu.be/dvLowo9FtrA       下载+登入「香港工联会」App,了解更多工联会资讯          

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2021. 05. 18

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2021. 03. 08

三八国际妇女节   疫情已经持续超过一年,本港不少妇女除了要面对因疫情造成之失业、就业压力之外,作为家庭主要照顾者,更要承担大部份家庭责任,压力沉重,百上加斤。   根据工联会妇女事务委员会于今年2月下旬进行的一项调查,发现逾六成半受访妇女认为自己的生活变得更困难,更有近半数感到情绪低落、抑郁或绝望。   「本港妇女在疫情期间之情绪支援需求问卷调查」结果发布会  促请政府关注本港妇女因疫情造成的情绪问题并提供协助

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2020. 12. 11

成功争取14周产假 12月11日起实施   修订条例旨在延长《僱佣条例》(第57章)下的产假四个星期,让合资格僱员在紧接十个星期的产假之后连续放取;并维持以现时法定产假薪酬的比率(即僱员每日平均工资的五分之四),计算就延长产假须支付的法定产假薪酬,以每名僱员80,000元为上限。   修订条例亦涵盖两项技术性修订,包括将《僱佣条例》下「流产」的定义由「怀孕28个星期内」更新为「怀孕24个星期内」,让怀孕24个星期或以后产下不能存活婴儿的女性僱员,在符合其他所需条件的情况下,有权获得产假;以及接纳由受过专业训练的人员所签发的到诊证明书,作为合资格僱员就接受产前检查当日有权获得疾病津贴的证明文件。

2020. 09. 01

復课执书包攻略   自愿参与的普及社区检测于9月14日(一)为最后一日,呼吁全港家长师生愿检尽检,切断传播链。   服务时间 港岛、九龙、新界:08:00-20:00 检测前要注意 採样前30分钟不要饮食 刷牙时避免使用漱口水 避免洗鼻

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2020. 08. 12

「疫情下妇女压力调查」发佈会 第三波疫情爆发下,市民的生活受到不同层面的影响。有见及此,本委员会于3-6/8/2020以网上问卷形式访问了1503位年龄介乎21-60岁的女性受访者。就着第三波疫情下,了解女性在工作、採购及照顾家人等面对的担忧及压力进行调查,并就有关情况提出建议。 按0分为沒有影响、6分为十分严重作比分,高达97%受访女性表示在疫情期间压力有不同程度的增加,当中接近七成认为自己压力大增(压力增加4-6分达67.8%)。 超过八成是在职女性,但值得注意的是, 虽然仍然就业的受访者佔超过八成,情况看似理想,但如果合计失业/待业、被迫放无薪假、需要减薪,其实共有375位受访者在疫情下的工作及收入受到不同程度的冲击,佔受访总人数的25%,情况不容乐观。 值得注意是生活上特別突出的压力就是「缺乏正常社交生活」,超过7成的受访者表示「缺乏正常社交生活」对他们构成生活上的压力,远高于其他原因。 虽然面对受感染风险,但是对大部份人而言,採购及买餸仍然是维持正常生活无可避免的一环,特別是作为照顾者的女性。高达96%女性担心对在疫情下採购及买餸感到担忧。 面对疫情风险及种种不便,但为了维持家庭正常运作,不少女性仍需要外出採购及买餸。因此接7成受访者希望政府能加密清洗街市。 面对各种困难及担忧,因此本会亦调查了受访者在照顾家人上令他们感到压力的原因,当中1096人(72.9%)表示有照顾家人的压力。经分析后,有515位(34.2%)受访者表示在照顾家人上,有两种或以上的压力来源,情况令人忧虑。 有1339位(89.1%)受访者表示疫情下工作上有压力,虽然政府鼓励僱主容许员工在家工作(Work from home),但现实情况是由于实际环境所下,不少人仍然需要回办公室/外出工作,因此有超过4成受访者表示在疫情下工作增加感染风险是他们最大的工作压力。 面对第三波疫情,除了加犟防疫措施,大部份市民都同样期望政府可以安排普及病毒检测,全面找出潜伏在社区的隐形患者,根本上杜绝社区传播链。 因应调查结果,本会向有关当局提出多项建议: 在街市出入口设置设立自动消毒喷雾机; 订立紧急失业缓助金; 尽快交代新学年的中、小学的开课具体安排; 安排普及病毒检测; 创科局主动联络教育、医疗、运输、社福等与民生相关机构。